고용보험 (2) 썸네일형 리스트형 육아휴직급여, 이제 25% 떼고 안 줍니다 — 2026 월 250만 원 5분 정리 육아휴직급여, 예전엔 25%를 떼고 복직 6개월 뒤에야 마저 줬던 것 기억하시나요? 2026년부터는 그 사후지급금 제도가 완전히 사라졌습니다. 이제 휴직하는 동안 매달 전액을 받고, 상한액도 월 최대 250만 원으로 올랐습니다. 맞벌이라면 부부가 함께 써서 합산 수천만 원을 받는 길도 열려 있습니다. 핵심만 빠르게 짚어드릴게요. ⏱️ 30초 요약 — 2026 핵심 3가지금액 : 1~3개월 월 250만 원 → 4~6개월 200만 원 → 7개월~ 160만 원사후지급금 폐지 : 25% 떼지 않고 휴직 중 매달 전액 지급기간 확대 : 1년 → 최대 1년 6개월6+6 제도 : 부부 함께 쓰면 첫 6개월 100%, 합산 최대 약 4,000만 원가장 큰 변화 — '사후지급금' 폐지예전에는 급여의 75%만 휴직 중에 .. 실업급여, 퇴직 후 1년 지나면 한 푼도 못 받습니다 — 2026 자격·금액·신청 5분 정리 갑자기 직장을 잃으셨나요? 실업급여(구직급여)는 가만히 있으면 누가 챙겨주지 않습니다. 게다가 치명적인 함정이 하나 있는데, 퇴직일로부터 1년(12개월)이 지나면 받을 자격이 있어도 한 푼도 받지 못합니다. 자격·금액·신청 절차를 핵심만 빠르게 짚어드릴 테니 지금 바로 확인해 보세요.⏱️ 30초 요약 — 이것만 기억하세요자격 : 비자발적 퇴사 + 고용보험 180일 이상 가입금액 : 평균임금의 60% — 1일 66,048원(하한)~68,100원(상한)기간 : 연령·가입기간 따라 120일~270일최대 함정 : 퇴직 후 12개월 넘기면 소멸 → 즉시 신청 자발적 퇴사인데 받을 수 있을까?원칙은 비자발적 퇴사(권고사직·계약만료·폐업·정리해고)만 대상입니다. 하지만 스스로 그만뒀더라도 임금 체불, 직장 내 괴롭힘.. 이전 1 다음
